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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工购置社保、公积金，按期为员工体检，
免去员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国家划定的种种带薪休假，古板节日公司会为员工发放节日礼物
整体福利 整体福利
公司每月为职员工准备免费水果及特殊加餐，以谢谢各人的辛勤支付；当月过生日的员工赠予生日贺卡及礼物
住宿情形 住宿情形
职工宿舍1-4人/间，伉俪房及治理职员配单间宿舍，配空调、电扇，有自力洗手 间、洗沐房、阳台，24小时热水供应
就餐条件 就餐条件
公司提供半自助式就餐模式
娱乐运动 娱乐运动
公司按期举行文体运动，年会晚宴，年终抽奖运动等，以富厚员工的业余生涯
培训生长 培训生长
公司重视员工手艺和清静意识的提高，免费为员工提供各项手艺培训，公司每月按期举行职员培训，组织公司职员举行学习，提高团队治理知识和手艺；
提升空间 提升空间
所有入厂职员均享有提升、升职待遇

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  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 岗位名称
  • 操作
  • 票鹄胛理中心
  • 2
  • 品质司理
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、协助组织工厂各项质量目的（产品质量、生产工艺、部分流程等）的完成，贯彻质量目的；
2、认真对磨练员事情的指导、监视、调配、审核；
3、认真品质部磨练职员的一样平常教育和磨练培训事情；
4、认真品诘责题的处置惩罚：主持品质异＞刍，包括来料、制程，制品以及内、外质量问题投诉的处置惩罚，对州产品质量事故举行视察与剖析，找失事故或投诉的缘故原由，对保存的质量问题制订纠正和预防步伐并组织实验；
5、有权阻止不切合工艺划定和要求的生产行为，对证量问题行使反对权；
6、认真供应商票鹄胛理及审核，对供应商进料质量认真和推动改善；核查以及推动外协厂票鹄胛理； 与品质异常情形简直认、协调解理以及跟进关闭；
7、认真品质部分职员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）向导、治理、指导、监视、检查及审核直属下属的事情；对本部分员工的各项审核、赏罚有决议权；
8、按期培训向导提高作业职员的检查作业水平和部分的票鹄胛理水平。


任职资格：

1、30-40岁，大专及以上学历，具备优异的相同、协协调组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型韩资企业，产品或原质料品质检查履历等票鹄胛理事情履历者优先任命；
3、醒目各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试要领及FMEA有一定的相识；
4、熟悉醒目种种物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的磨练要领和标准，熟练使用相关的磨练仪器、仪表和工具；
5、熟悉票鹄胛理工具并能有用地解决问题履历和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；
6、醒目供应商治理、醒目品质系统建设、熟练应用品质统计要领、剖析要领、改善要领和种种工具；
7、能熟练运用Office办公软件，有耳机、音响行业履历者优先。


地点：广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

邮箱：drb@cosonic.net

联系电话：0769-22862666     传真：0769-22860600


应聘简历请发送至： drb@cosonic.net

  • 票鹄胛理中心
  • 5
  • 品质工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、品质文件制订及监视执行，客户标准校对
2、新品质量判断及放行 投诉实时处置惩罚；
3、新产品品质异常处置惩罚及部品质量控制；
4、返品实时处置惩罚跟进，客户品质来访陪同。


任职资格：

1、大专以上学历，通讯、电子工程、机械及其相关专业；
2、3年以上相关事情履历，有优异的英语阅读能力可优先思量；
3、事情严谨详尽，有责任心，勤劳扎实，善于思索问题。


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  • 营销中心
  • 2
  • 外贸营业
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1，起劲与种种类型的客户坚持正常相同；
2，拿到订单后，要与生产工厂或部分派合，举行样品简直认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面；
3，对订单的跟踪，发明问题实时解决，包管订单的正常运转。


任职资格：

1、大专以上学历，有2年以上OEM、ODM营业推进事情履历，相识OEM、ODM流程；
2、熟悉消耗类电子产品（耳机、线材等）者优先；
3、头脑活跃、责任心强，能顺应较强的事情压力，有上进心；
4、英语誊写、口语流利；
5、有对应大客户项目开发履历优先。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、认真新产品开发， 新产品的3D结构设计；
2、新产品结构可行性剖析，制订结构设计计划和项目进度妄想；
3、产品的零件结构剖析，原质料选择，制造要领，工艺剖析；
4、协助生产制造部分对产品的工艺提出改善计划；
5、制订新产品规格书，体例BOM等手艺资料，产品图纸，资料，BOM表制作；
6、跟进新产品手板制作，模具开发，外购件打样确认，工程样机所需物料打样及确认；


任职资格：

1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；
2、2年以上耳机音箱结构设计事情履历；能自力举行耳机、音箱结构设计；
3、练使用CAD、PRO/E等绘图软件及办公软件；
4、优异的剖析与解决问题的能力，能实时处置惩罚生产或设计历程中爆发的种种突发状态等，抗压力强。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、能够凭证耳机腔体实时配制喇叭音质；

2、熟悉产品开发、工程变换、样品打样，确认制作流程；

3、能够主导喇叭音质改良，评审、验证与确认，协助处置惩罚产线异常；

4、能够认真公司所有机型喇叭的开发与配制。


任职资格：

1、从事耳机喇叭开发3年以上事情履历； 

2、扎实的理论及富厚的结构设计、声学剖析履历； 

3、熟练使用Fine、Leap、Ansys等软件举行声学剖析； 

4、熟悉声学仪器及相关测试标准规范；

5、相识熟悉信号处置惩罚原理，掌握编程语言举行信号处置惩罚编程； 

6、认真认真, 起劲自动，专注投入和团队精神。



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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、熟悉研项目开发设计流程，能自力完成电子开发设计直到量产交接后端。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。

3、熟悉数字电路和模拟电路应用设计，能熟练使用AD设计软件，并自力完成原理图和PCB layout设计。


任职资格：

1、电子、音频相关专业，具有3年以上事情履历。

2、熟悉模拟、数字电路，熟悉电声产品所需的电子电路设计，熟悉线控，蓝牙，wifi，手势控制，降噪，无线充电等的电路设计。 

3、优异的相同能力，认真认真, 起劲自动，专注投入和团队精神。



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